法制与社会

2018, (32) 48-49

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浅析无固定期限劳动合同问题——基于华为事件的思考

杜秀宝;

摘要(Abstract):

华为的"辞职门"事件因为发生在《劳动合同法》即将实施之际,因此引发了社会的广泛关注,部分媒体撰文称华为此举是为了规避《劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定。虽然《劳动合同法》已经实施多年,但是关于无固定期限劳动合同的问题仍有讨论的空间。本文拟从华为事件入手,讨论无固定期限劳动合同的定义,并分析《劳动合同法》中对于此内容的问题与不足,进而提出相关的对策建议。

关键词(KeyWords): 无固定期限;劳动合同;存在问题

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 杜秀宝;

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