法制与社会

2012, (06) 183-185

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劳动者滥用辞职权现象法律辨析

尹晓珺;

摘要(Abstract):

我国劳动立法遵循国际惯例引入辞职制度,并将劳动者辞职权区分为预告辞职和即时辞职,规定了不同的条件和程序。但受社会经济条件及劳动力市场特点的影响,我国劳动者辞职制度在立法阶段即饱受争议;从实施效果看,现行辞职权立法在法理塑造、制度设计方面确实存在一些缺陷,从而导致劳动者滥用权利现象日益增多。因此,有必要根据劳动力市场变化情况,适时矫正立法理念,不断完善相关法律制度设计。

关键词(KeyWords): 劳动关系;辞职;权利滥用

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 尹晓珺;

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