法制与社会

2007, (12) 656

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激励:从观念到应用——浅析弗鲁姆期望理论与企业员工激励

谢萍;

摘要(Abstract):

人是企业生存和发展最关键的因素,现代企业管理如何有效调动企业员工工作积极性是十分重要的问题,弗鲁姆期望理论解释和预测了工作背景下的激励行为及其绩效,对现代企业管理实践更具操作性。

关键词(KeyWords): 期望理论;激励;员工

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 谢萍;

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