法制与社会

2008, (28) 78

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试论完善我国企业劳动争议调解制度

李丽颖;

摘要(Abstract):

劳动争议调解制度是劳动争议处理制度中的重要组成部分,是解决争议的重要手段和途径。我国企业劳动争议调解工作日益制度化、规范化,并在调解制度上进行大胆探索和机制创新,提升劳动争议调解的效力。但是劳动争议调解难以适应现实需要的问题依然突出。本文就我国目前企业劳动争议调解制度存在的一些问题进行分析,并提出了一些完善的建议。

关键词(KeyWords): 劳动争议;调解制度;工会

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 李丽颖;

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