法制与社会

2019, (20) 210-212

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我国劳务派遣三方法律关系辨析

杨佳颖;

摘要(Abstract):

相较于一般劳动关系,劳务派遣在整个劳动关系形态中处于非标准化形态,这使其在实际运行过程中,难以受到一般劳动关系规则的有效约束。尽管我国《劳动合同法》的实施在一定程度上改善了"无法可依"的状况,但其未能真正体现劳务派遣的非标准化特性,导致其对于劳务派遣的规范存有模糊或空白之处。本文从劳务派遣及劳动关系的基本概念出发,结合劳务派遣的特性,针对其运行过程中产生的具体问题,探究劳务派遣三方法律关系,以期达到促进劳务派遣三方主体实现互利共赢的最终目的。

关键词(KeyWords): 劳务派遣;非标准化;劳动关系

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 杨佳颖;

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