法制与社会

2018, (10) 159-160

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浅谈泰勒《科学管理原理》的雇佣关系问题

唐尚元;

摘要(Abstract):

本文阐述的主要内容是个人对于泰勒《科学管理原理》一书中,所围绕的一大核心问题——雇主和雇员之间关系问题的见解。对于如何解决雇主与雇员之间关系的问题,古已有之,不论是从西方资本主义社会的开始,还是东方雇佣劳动的出现,都能证明这个问题早已随着人类文明的不断发展而成为一种深刻的烙印。而泰勒在《科学管理原理》中所展现给人们的,正是其试图改变的雇佣双方的矛盾僵化关系,将其引导入互利格局的一种途径。

关键词(KeyWords): 泰勒;《科学管理原理》;雇佣关系;车间关系

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 唐尚元;

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DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.04.074

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