法制与社会

2013, (12) 225-226

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胜任力视角下的公务员培训探究

张艳;

摘要(Abstract):

公务员能力素质对于公务员工作绩效有直接的影响,而培训是提高公务员素质的重要途径。针对我国公务员培训理念落后,内容缺乏针对性,方式单一,考核评估机制不完善的现状,以胜任力理论为基础,提出要树立科学的培训理念,结合公务员的实际能力水平,合理设计培训内容,运用多元化培训方式,重视培训考核评估结果的运用,才能增强公务员培训的效果,进而提升公务员的胜任力水平。

关键词(KeyWords): 胜任力;公务员;培训

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 张艳;

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DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2013.12.114

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