法制与社会

2013, (12) 33-34

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美国公共部门中的集体谈判制度

张敏;

摘要(Abstract):

集体谈判主要是西方国家协调劳资双方关系、确定雇员劳动条件、寻求公平与效率的博弈机制,是处理劳资纠纷的主要手段和方式,最先出现于西方私营部门中,随后逐渐应用于公共部门,是协调公共部门雇主和雇员利益的重要制度。美国在公共部门集体谈判上有着丰富的理论基础和操作性研究,了解美国集体谈判的历史发展、理论基础、谈判主体、谈判范围、谈判过程以及谈判结果,对我国公共部门集体谈判制度的构建具有明显的借鉴意义。

关键词(KeyWords): 公共部门;集体谈判;工会;雇员

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 张敏;

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DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2013.12.017

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